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職位 » 績效考核
乔布斯 1 - 10 of 142

績效考核 工作

Neuvoo 香港索引123个績效考核職位空缺就職于香港. 立刻提交並拿到 最優工作 .

績效考核工作在香港

這個績效考核在人力資源分類列表中. 在 neuvoo.hk, 您可以發現123个職位空缺 ,現在就獲取不計其數的資源,比如各行業即時信息,職業規劃,職業分析,各大公司實時招聘信息等. 在此行業中搜索相似招聘比如獵頭顧問助理, 績效助理, 績效考核主管, 績效考核助理, 績效考核專員 或者 績效考核經理都是熱門需求.

工廠正在招聘績效考核的優秀人才

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Catenon |
(未指定城市)
- 5天前
Functions. 1.完善公司人力资源管理体系和相关的管理制度 2.根据发展需要及人力规划 制定员工招聘计划 并保证计划顺利实施 3.制定并执行公司薪酬 福利政策 保持公司薪酬水平的竞争力和动态平衡 4.制定并完善公司绩效考核制度 组织实施公司绩效考核制度 5.负责公司员工关系管理和企业文化建设. Requirements. 1.人力资源管理或相关专业...
Yuet Hoi International Shipping Limited |
(未指定城市), 新界
- 9天前
1. 負責倉庫日常管理 貨物出入庫操作及員工工作分配 中五或以上程度 5年以上倉庫管理經驗. 2. 貫徹執行公司下達的倉儲工作任務並將各項任務落實到人. 3. 定期組織盤點 對盤盈 盤虧 丟失 損壞等情況查明原因和責任人 提出處理意見. 4. 做好倉儲項目團隊建設 協助做好員工的選拔 配備 培訓和績效考核工作. 5. 負責與客戶 公司其他部門等相關關係者的...
Triple Win Financials Group Limited |
Hong Kong, 香港岛
- 5天前
岗位职 责. 1 全面负责香港公司人力资源管理及行政管理工作. 2 组织制定招聘 培训 薪酬绩效 员工关系 企业文化等人力资源管理规范 及管理流程并负责具体实施落实. 3 落实公司培训计划 并负责亲授部分课程. 4 组织完善激励机制及绩效考核 不断提高激励效果. 任职资格. 1 本科及以上学历 人力资源或金融相关专业 5年以上工作经验,香港本地人. 2 学...
大型多元化业务集团 |
(未指定城市)
- 14天前
职位描述. 工作职责. 1.拟定适应公司管控和发展需要的集团绩效管理 内部流动 晋升管理政策 指引及相关制度. 2.拟定集员工绩效管理方案 并组织完成考核工作. 3.为下属公司完善绩效管理体系提供咨询和指导. 4.参与绩效管理方案及制度的审计. 5.参与人力资源预算工作和人力资源考核方案的制定和评分工作. 任职要求 1.本科以上学历 人力资源管理 工商管理...
Triple Win Financials Group Limited |
Hong Kong, 香港岛
- 4天前
岗位职 责. 1 全面负责香港公司人力资源管理及行政管理工作. 2 组织制定招聘 培训 薪酬绩效 员工关系 企业文化等人力资源管理规范 及管理流程并负责具体实施落实. 3 落实公司培训计划 并负责亲授部分课程. 4 组织完善激励机制及绩效考核 不断提高激励效果. 任职资格. 1 本科及以上学历 人力资源或金融相关专业 5年以上工作经验,香港本地人. 2 学...
某大型上市地产集团 |
(未指定城市)
- 2天前
职位描述. 1 全面统筹上市集团香港office的人力资源战略 熟悉香港律法 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划 经批准后组织实施 提高公司的综合管理水平. 2 根据公司实际情况完善公司人力资源体系 设计人力资源管理模式 包含招聘 绩效 培训 薪酬及员工发展等体系的全面建设. 制定和完善人力资源制度 经批准后组织实施. 3 研究设计各岗位绩效考...
One TV Media Global Limited |
Hong Kong, 九龙
- 16天前
崗位職責. 負責公司人力資源及行政管理全面工作 制定人力資源和行政各項計劃. 制定與完善各項工作流程與管理制度 並監督指導計劃執行. 負責招聘 薪酬福利 培訓 績效 員工關係等管理工作. 建設和發展企業核心文化 提升組織凝聚力 開展公司各項團隊建設工作. 負責部門的日常行政管理工作及部門員工的管理 指導 培訓及評估. 協調各部門的關係 以及領導安排的其他工...
世界500强跨国集团 |
(未指定城市)
- 5天前
职位描述. 工作职责. 1.全面统筹规划海外公司人力资源开发及战略管理 拟定人力资源规划方案 并监督各项计划的实施. 2. 建立并完善海外人力资源管理体系 研究 设计人力资源管理模式(包含招聘 培训 绩效 薪酬及员工发展体系的全面建设). 3. 制定并完善海外人力资源管理制度 并监督实施. 4. 负责公司海外人才梯队建设及人才储备管理. 5. 负责处理公司...

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