Descriptions

編號 CA / SD / 20220729-1

職責

合適的受聘人屬福利協會專業和管理團隊重要的一員 專責開拓及管理不同資助模式之社會服務項目 此包括政府資助 有時限性基金資助 慈善社團和自負盈虧項目 以滿足服務對象的不同需要 服務總監將帶領屬下團隊制定服務策略 促進跨專業合作 提供專業督導 以提升服務的質素及成效 作為福利協會管理團隊的成員 須在有效管治及審慎理財的原則下 探索和實驗創新意念和服務模式 以回應社區發展及需要 並須與政府部門 捐款者 慈善基金及各持份者等建立良好的合作伙伴關係 以開拓資源發展具創意及多元化之社會服務

受聘人履新初期會按其資歷 經驗及專長被委派擔任特殊學習需要及輔導服務的服務管理及發展工作 日後亦有機會按福利協會輪調政策調任至不同專業範疇

資歷要求

申請人須持認可社會工作學位或同等學歷 最少具備十年或以上之助理社會工作主任或同等資歷 如具管理特殊學習需要 / 輔導服務工作相關經驗者優先考慮 申請人須同時具備良好管理和執行能力 團隊建設和溝通技巧 中英文語言及書寫能力